Comment dresser votre changement d'une décharge et une demande de prestations Anciens

Divers me0w Février 27, 2016 0 0
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 Si vous êtes une caractérisation de décharge disqualifiant et vous êtes un vétéran, cela signifie que vous êtes hors de la chance pour recevoir prestations aux anciens combattants? Pas nécessaire. Si vous démissionnez de votre caractérisation ou la raison de votre licenciement d'être injustes ou croyances incorrectes, vous pouvez tourner à droite Décharge Commission de révision pour une mise à niveau de décharge ou de changer votre motif de licenciement.

  •  Déloyale signifie la raison ou la caractérisation de la décharge est pas en conformité avec la politique et les traditions du service. Un exemple serait: «Ma démission était injuste parce qu'elle était fondée sur une petite, incident isolé dans 28 mois de service avec pas d'autres problèmes."
  •  Une mauvaise signifie la raison ou la caractérisation de la décharge est dans la mauvaise. Un exemple est: "Je suis viré parce que je ne suis pas le test d'aptitude physique, une fois, et les règlements exigent que je reçois trois chances avant d'être évacué."

 Il ya DRMS ​​distincts, en fonction de ce qui a émis votre décharge branche militaire. L'Armée, la Force aérienne et de la Garde côtière ont conseils d'administration distincts. La Marine exploite le conseil pour le personnel de la Marine et des membres de l'US Marine Corps. Les membres du conseil sont des civils, et non militaires. Ils sont nommés au conseil par le secrétaire de la branche de service respectif.

 Pour appliquer une mise à niveau de décharge ou un changement dans le motif du licenciement, votre formulaire DD 293, demander à utiliser la révision de licenciement de l'armée des États-Unis. Le formulaire peut être obtenu auprès des bureaux régionaux VA ou en envoyant une demande écrite à l'Agence commissions d'examen de l'Armée, Attn: Information sur le client et l'assurance qualité, Arlington, VA de 22 202 à 4508.

 Vous avez besoin de former en tapant ou imprimer clairement les renseignements demandés. Des copies des déclarations ou dossiers qui sont pertinents pour votre cas. Le conseil d'administration mettra à niveau votre démission que si vous pouvez démontrer que votre licenciement était abusif ou incorrect.

 Vous faites cela en démontrant, que les déclarations signées de vous et d'autres témoins, ou des copies de documents qui appuient votre cas. Il ne suffit pas de fournir les noms des témoins, parce que le Conseil ne sera pas en contact avec eux pour obtenir des explications. Vous devriez communiquer avec vos témoins pour obtenir leurs déclarations signées, puis les soumettre avec votre demande.

 Demander une révision de votre décharge est pas un moyen de clémence ou "temps pour bonne conduite." Le conseil est pas intéressé par votre comportement après avoir quitté l'armée. Limitez vos déclarations aux périodes qui sont directement liés à votre service militaire.

 Signer le formulaire et l'envoyer à l'adresse de la carte correspondant à l'arrière de la forme.

 Si le conseil rejette votre demande, il n'y a aucun recours, sauf par l'intermédiaire du système judiciaire fédéral. Toutefois, vous pouvez demander que le conseil de reconsidérer votre cas, mais seulement si vous retrouvée éléments de preuve pertinents qui était pas disponible lorsque vous avez soumis votre demande initiale. Re-argument de la même preuve ne reviendra pas sur votre cas.

 Si votre décharge est âgé de plus de 15 ans, vous ne pouvez changer les procédures pour réparer les erreurs dans l'administration militaire.

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