Qu'est-ce qu'une carte de stratégie?

Divers DiscoPirate Février 26, 2016 0 1
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 Une carte de stratégie est une interprétation visuelle des objectifs d'une organisation et les mesures qui sont nécessaires pour atteindre ces objectifs. Ces cartes peuvent déléguer les responsabilités et les entreprises à prendre de meilleures plans pour des problèmes par le biais de la communication visuelle. Bubbles, boîtes, et autres formes liées les unes aux autres sur la carte par des flèches signifient progrès. Utilisé dans une variété d'industries, des cartes de stratégie vitrine pensées, plans et intentions. Il existe de nombreuses façons de créer des cartes à partir d'un ordinateur à un peu dessiner librement.

 La carte de la stratégie a été inventé en 1992 par Robert Kaplan et David Norton comme le Balanced Scorecard. Au cours de la prochaine décennie, le tableau de bord de l'équipe a changé considérablement et est venu en 2001 avec ce qui est maintenant connu comme une carte de stratégie. Le nouvel outil de gestion conçu pour aider les organisations à l'équilibre focus et alignement avec les objectifs.

 La carte traditionnelle de stratégie contient toutes les personnes actuelles et les stratégies d'une entreprise sur une extrémité d'un graphe et le but ultime du résultat de l'autre côté. Ces cartes sont normalement une page, mais peuvent prendre plusieurs pages et le débit de chaque côté à l'autre ou de haut en bas. Le créateur a la liberté d'interpréter le flux directionnel et les symboles utilisés. Il peut y avoir un certain nombre de symboles entre le début et la fin du résultat, mais toutes les étapes sont reliés entre eux par des flèches, lecteurs montrer à chaque étape du processus.

 Concept et technologie de processus sont des éléments clés dans la construction d'un plan de stratégie. Construire une carte signifie apprendre chaque emploi dans la carte et de savoir comment tout le monde progresse logiquement et travaille avec les autres tâches au sein du conseil. Le résultat est un mélange de délais, stratégie d'entreprise et la description de l'emploi. Le résultat idéal est une feuille de référence rapide est de rester au travail pendant un travail.

 Cartes de stratégie peut être utilisée dans tout environnement mais traditionnellement utilisés en appuyant sur quatre objectifs clés de l'entreprise. Les objectifs financiers sont les plus communs, et de la carte montre les étapes nécessaires pour améliorer la situation financière d'une entreprise. Perspective du client est un autre usage commun, car il montre ce que les clients veulent et attendent dans une entreprise et comment ces objectifs peuvent être atteints. Processus interne a une autre utilisation importante parce que la carte montre comment une entreprise effectue actuellement une ou plusieurs tâches et sera détaillé ou comment ces tâches peuvent être effectuées plus efficacement ou un changement dans la structure. L'apprentissage est aussi une utilisation commune des cartes, car il montre une compétence qui doit être atteint, et les étapes nécessaires pour bien le comprendre.

 Il ya plusieurs façons de créer une carte de stratégie. Il existe plusieurs programmes informatiques qui permet de tracer des cartes à partir de plusieurs modèles et permet un changement rapide. Une carte de stratégie peut également être tiré par la main sur un rétroprojecteur ou une feuille de papier. Peu importe la façon dont le graphique est créé, sa simplicité et visuelle aide de communication lecteurs à mieux comprendre les objectifs.

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